Ključna beseda: invalidsko podjetje

»Seveda razumem, kaj sta ekonomika in gospodarstvo, so pa tudi usode ljudi.«

»Kot edino dolgoročno rešitev za obstanek podjetja vidim spremembo strategije, po kateri bi podjetji CSS in Bodočnost uvrstili med strateške naložbe.«

»Zdaj skušamo vse sile usmerjati v to, da podjetje postane strateška naložba in da država poskrbi za ranljive ljudi.«

»Tako bi dali proizvodnji možnost, da postane malce hitrejša in tehnološko posodobljena, hkrati pa bi obdržali delovna mesta.«

»Sindikat ni pristal na likvidacijo in tudi ne bo pristal na prodajo.«

»Lepo pa bi bilo, da bi se odzvala tudi minister za finance in predsednik vlade.«

»Sedaj upam, da bomo skupaj uspeli podjetje še malo polepšati, da bodo naši kupci in dobavitelji videli, da se gremo zares in da nam je vredno zaupati.«

»Ocenjujem, da bo v sredo na skupščini prišlo do imenovanja nove direktorice, ki bo zapeljala sanacijo v smer rešitve podjetja CSS.«

»Želim, da se to podjetje, ki mu je v bran stopila cela lokalna skupnost, sanira.«

»Verjamem, da podjetje ima prihodnost, in da invalid, ki ga nemalokrat postavljamo na rob, želi delati, želi biti koristen in opažen, tako kot mi, ki nam nič ne manjka.«

»Apeliramo na SDH, da skliče skupščino in kot večinski lastnik podjetja zaustavi likvidacijo.«

»Sindikat ne pristaja na to, da se mu izplača odpravnina. Apeliramo, da se ga krivdno razreši, ker ne pristajamo na nagrado v obliki odpravnine.«

»V strategiji je bilo premalo pozornosti namenjene temu, da imata podjetji drugačno vlogo.«

»Invalidsko podjetje CSS je treba ohraniti ali pa zaposlenim omogočiti prezaposlitev še pred iztekom likvidacije podjetja, sicer bom sklep o likvidaciji preklical.«

»Najbolj nas je zanimalo, kako na razmere gledajo zaposleni in kako jim lahko pomagamo.«

»Nič od tega nismo dobili. Razpolagamo s tako skopimi informacijami, kot jih ima celotna javnost, zato na tem mestu tokrat tudi javno zahtevam od direktorja podjetja in od vodstva SDH, da nam nemudoma predajo vse relevantne informacije.«

»Sprejemljivi sta zgolj dve možnosti: ali najdemo način za ohranitev podjetja tu ali pa najdemo način, da se vse zaposlene prezaposli pred iztekom likvidacije.«

»Z zaposlenimi smo govorili o tem. Njihova prva želja je seveda ohraniti podjetje tu.«

»Ne bomo pa dopustili, da kdorkoli od teh zaposlenih, posebej pa ne invalidov, pristane na cesti.«

»Vprašati se bomo morali, kako upravlja podjetja, kot je CSS.«

»To niso podjetja, ustvarjena zato, da bi delala dobiček. Takšna podjetja so v prvi vrsti ustanovljena zato, da invalidom zagotavljajo delo in s tem vključenost v družbo.«

»Direktor je tisti, ki je najbolj odgovoren za finančne težave podjetja, in takšen direktor ne more biti likvidacijski upravitelj.«

»Takšno podjetje se ne likvidira kar tako.«

»Kako je lahko podjetje, ki je oproščeno plačila prispevkov in ima posel, pristalo v takšnem finančnem položaju?«

»Naloga pristojnega ministra za delo Luke Mesca je, da vodi dialog s podjetjem, zaposlenimi in SDH-jem ter poroča o aktivnostih.«

»Minister za delo Luka Mesec glede CSS-ja ravnal v skladu s svojimi pristojnostmi in skrbnostjo, da se reši nastala težava.«

»SDH kot neodvisna institucija šel svojo pot.«

»Ne vem, kam bo šla razprava na seji vlade, o tem se znotraj stranke nismo pogovarjali.«

»Je pa treba na vsak način zaščititi in umiriti razmere v samem zavodu, predvsem ker gre za invalide, in temu bi sama dala vso osebno podporo.«

»Družba nima dolgoročno vzdržnega poslovnega modela in je ni možno uspešno prestrukturirati.«